گیمیفیکیشن در یادگیری الکترونیکی

در این مطلب، 4 مثال را به اشتراک خواهیم گذاشت که به طور کلی بیانگر این مهم هستند که چگونه با استفاده از گیمیفیکیشن در زمینه­ نیازهای آموزشی مختلف همچون استنتاجی و پذیرش سازمانی، ارتقاء مهارت­ های تخصصی، تطبیق پذیری، بهبود مهارت­ های اجتماعی، و برنامه­ های تغییر رفتاری، تجربه­ های یادگیری گسترده­ را خلق کردیم. ... ادامه مطلب

۴ نکته برای بیادماندنی کردن آموزش کارکنان

هدف از اجرای برنامه آموزش کارکنان در هر سازمانی، کمک به کارکنان برای یادگیری دانش و مهارت‌هایی است که در بلندمدت به آن‌ها نیاز خواهند داشت. ولی لازم است توجه داشته باشید که برای دستیابی به بهترین نتایج لازم است برنامه آموزش بیادماندنی و مؤثر باشد. ... ادامه مطلب